Технологии Blogger.

Как вегану вести работу с невеганами


Новый пост на блоге Abolitionist Approach
Проф. Гери Франсион получает много вопросов от веганов по поводу поведения с невеганами. В свой совет он включает 5 основных моментов:

момент 1й - люди как правило в глубине души добры.

Наша исходная позиция в общении с людьми должна основываться на принятии того, что люди обладают добрым сердцем, они интересуются, а также способны воспринять морально-нравственные вопросы. Среди части защитников животных распространено мнение, что другие люди унаследовали неспособность к восприятию и безразличие к вопросам морали. Проф. Франсион выражает несогласие с такой точкой зрения.

момент 2й - люди не глупые.

Другое распространенное убеждение среди некоторой части защитников животных это то, что основная масса населения не способна понять аргументы в пользу веганизма, и что мы должны подходить к людям с большей осторожностью дабы не спугнуть: вместо веганизма говорить о вегетарианстве, предлагать умеренные меры: типа "понедельники без мяса", направлять в сторону "счастливого мяса" и других "счастливых животных продуктов". Гери Франсион считает такое отношение к другим элитистским. (Мы - не элита, мы тоже когда-то были невеганы, если смогли мы понять - другие тоже поймут, коммент. GK). В аргументации в пользу веганизма нет ничего сложного и таинственного. Люди способны ее понимать, если мы правильно и открыто объясняем.

момент 3й - не вставай на защитную позицию (имеется ввиду: не цапайся, интерпретация GK), отвечай, а не реагируй.

Да, конечно, некоторые люди пытаются спровоцировать нас: задают бессмысленные вопросы (типа: а как насчет твоих кожаных ботинок? прим. GK), которые они считают "на засыпку", или делают оскорбительные комментарии. Если кто-то действительно безразличен к тому, что мы говорим, так он как правило быстро уйдет не ввязываясь в разговор. Старайтесь увидеть в любом комментарии - даже в том, бессмысленном или оскорбительном, приглашение к дискуссии. (прим GK, из опыта еженедельной раздачи листовок в течении многих лет, мы также заметили, что обычное доброжелательное игнорирование оскорбительных или бессмысленных комментариев является также эффективным ответом. Поняв, что разозлить демонстранта не удалось, невеган не чувствует больше нужды провоцировать и это порой служит первым шагом в сторону понимания нашей позиции). Иной раз тот, кто сделал грубый или недружественный комментарий, на самом деле оказывается более заинтересованным в нашем искреннем ответе, чем нам на первый раз покажется, и это его способ исследования темы.

момент 4й - не раздражайся и не расстраивайся. Образование других - трудная работа.

Вам будет задаваться один и тот же вопрос много раз (типа: а где-же брать белок, интерпретация GK). Некоторые вопросы будут означать, что Вам надо начинать с тем человеком с самого начала. Но если Вы хотите быть эффективным в вашей образовательной работе, отвечайте на каждый вопрос искренне и терпеливо, как будто Вы слышите этот вопрос в первый раз в жизни. Если Вы хотите, чтобы другие отнеслись с энтузиазмом к Вашей идее - будьте сами ее энтузиастом.

момент 5й - изучи основы. Для того, чтобы быть учителем - сперва надо побыть учеником.

Многие защитники животых живо воодушевляются идеей аболиционизма и веганизма. Но на практике они порой помогают проводить идеи, распространяемые крупными организациями, зарекомендовавшими себя в свое время лидерами, которые в последние годы позволяют себе партнерство с индустрией насилия, пропагандируя "гуманные фермы", "гуманные бойни, "счастливое мясо" и т. д., давая свое одобрение тем, кто наживаясь на насилии, представляет свои действия как "гуманные".

Эти велферистские зоозащитные организации (называющие себя правозащитными) - большая часть проблемы, они закрепляют позиции индустрии насилия, уводя от решения коренного вопроса.
Разберитесь в том, что поддерживаете и пропагандируете.

Становитесь веганами - это легко, это полезно для Планеты и для нас самих. А самое главное - это морально правильный поступок.

Read more...

About This Blog

  © Blogger template Shush by Ourblogtemplates.com 2009

Back to TOP